会社には始業、終業、休み時間に合わせてチャイムが鳴る時計があるが
朝礼のための始業のベル以外は、時間より作業優先であるため、ほとんどまったく
関係なく働いていることが多い。

年間の営業スケジュールも作ってはいるが、土日だろうが仕事があれば
そんなスケジュールも意味がない働き方をしている。

チャイムもスケジュールもある目安として存在するが
逆に、休みたかったら、休める状況なら、平日に自由に休む事だって
選択できるのである。

誰に指図されるものでもない、天から知らないうちに仕事が降って来る訳でもない。
経理、総務、開発、営業、品質管理、製造などなど部署で組織化されている会社と違い
私の会社ではほぼ全てを兼務しながら働く。

だから大切なのは、Self-discipline　自己規律。

上から与えられたスケジュールが無いだけに、自分にとって
短期、中期、長期の計画が無いと、何もイメージできず体が動かない。

今やるべきことは？
今年は何をどうしていきたい？
それを来年にどうやって繋げていくか？
５年後、１０年後は？

同じ時間を過ごすのであれば、中身の濃いものにしたい。
同じ１日をどのようにして仕事に繋げるのか。
毎日毎日くりかえしイメージすると、ほんのチョットの差が
１年後に大きな成果となり、人に厚みができて、それが会社の顔になる。

それもすべては　Self-discipline　自己規律　でしか成り立たないのだ。